SosyalData.com beta yayınına başladı.

Sosyal Medyadan güncel datalar duyurmak amacıyla yaptığım analiz ve araştırma sitem SosyalData.com beta yayınına başladı. Şu an siteden sadece gazete haberlerinin sosyal medyadaki etksinin paylaşıyorum ancak ilerleyen zamanlarda şirketlerin facebook ve twitter perfomanslarını gösteren analizleri de yayınlamayı planlıyorum. Site birkaç saatte bir kendi kendini güncelliyor olacak. Görüş önerilerinizi benimle paylaşabilirseniz çok memnun olurum.

Facebook'un cache'lediği link içeriklerini düzeltmek

Facebook üzerinden bir linki paylaştığınızda veya like'ladığınızda facebook o linkin içeriğini alarak paylaşım metni olarak almakta ve bir kez bu işlemi yaptıktan sonra da sonucu daha sonraki kullanımlar için cache'lemekte.

Bu sebepten ötürü de ilgili linkin bulunduğu sayfada değişiklikler yapsanız bile facebook bu değişiklikleri hemen sonuçlara yansıtmamakta. Eğer böyle bir durumla karşılaşırsanız facebook'un open graph için hazırldığı debug tool'unu kullanarak link içeriklerinizi güncelleyebilirsiniz. Debug aracına burdan ulaşabilirsiniz. http://developers.facebook.com/tools/debug

 

 

 

Gazetelerin RSS servisleri

Bu sıralar gazetelerin sosyal medya performasını ölçen bir araç geliştiriyorum. Bütün ulusal gazetelerin sitelerine girerek rss servislerinin adresini toplamam gerekti. Benden başka ihtiyaç duyabilecekleri düşünerek blog'dan yayınlamak istedim.

Dah fazla...

Linkedin API hakkında düşüncelerim

Bugüne kadar facebook'tan foursquare'a instagram'dan google+'a kadar bir çok sosyal medya sitesinin API'si (Application Programming Interface)  ile çalışma fırsatı buldum ancak itiraf etmeliyim ki, TOS (kullanım koşullarını) okuduğumda Linkedin'inki kadar tek taraflı olanını görmedim. Linkedin developerlara çok zekice bir fikriniz varsa apiyi kullanabilirsiniz ancak bizden aldığınız kişinin kendi hesap bilgileri dışında hiçbir bilgiyi hiçbir suretle saklayamaz kişinin kendisi dışında kimseye gösteremezsiniz demekte. Faaliyet gösterdikleri alanda tekel olmaya başarabilmeleri bu kadar kapalı olmalarına rağmen takdire şayan.

Sonuç olarak siz siz olun ciddi bir geri dönüş beklemedikten sonra Linkedin için uygulama geliştirmeyin.

Linkedin network haritası

Twitter ve facebook kadar olmasa da Linkedin üzerinde de faydalı uygulamalara rastlamak mümkün. Bu faydalı uygulamalardan biri de kuşkusuz InMaps uygulaması. InMaps ile kendi network haritanızı çıkarabilir, network haritanızdaki kritik kişileri görebiliriniz.

Uygulamadan öğrendiğim kadarıyla benim network haritam şöyle.

Sosyal Medya

Developers

Dijital Ajans

TniyMCE kullanırken script ve link tag'lerini içeriğinize nasıl eklersiniz?

TinyMCE editörünü kullanırken içeriğinize script ve link tag'leri eklemeniz mümkün değil. Bu işlem güvenlik açıklarına sebep olmamak adına kapatılmış durumda. Eğer yönetim panelinde TinyMCE kullanıyorsanız bu etiketlerin kullanılmasına izin verebilrisiniz. Bunun için TinyMCE'yi init ettiğiniz bölüme (general options) şu iki ifadeyi giriniz. Böylelikle script ve link etiketlerini artık girebilirsiniz.

extended_valid_elements : "script[src|type|language]",

extended_valid_elements : "link[href|rel]",

Sosyal medyada en çok like ve retweet alan websiteleri hangileri?

Bu aralar sosyal medyanın nabzını ölçmek adına küçük analiz araçları yazıyorum. Geçenlerde aklıma en çok like ve retweet alan websitelerinin hangileri olduğu sorusu takıldı ve bunu kodla öğrenmeye karar verdim. Şu an sadece url adresleri üzerinden bu soruyu cevaplıyor olacağım yalnız önümüzdeki günlerde site içeriklerini de ayrıca taramayı düşünüyorum. Böylelikle gün içinde sosyal medyada en çok rağbet gören haber ve makaleleri öğrenebiliyor olmayı umuyorum. Lafı fazla uzatmadan sonuçlara geçelim. Sıralamayı değiştirmek için tablonun başlık kısmına basmanız yeterli.

Not 1) Sadece Türkçe içeriğe sahip olan siteleri dahil ettim.

Not 2) Sorgulanan facebook sayfası değil ilgili sitenin kendi url adresidir. örnek; (facebook.com/izlesene değil / izlesene.com sorgulanmıştır)

Not 3) Unuttuğumu düşündüğünüz bir adres varsa lütfen bildiriniz listeye dahil edeyim.

Not 4) Alexa ilk 500 dikkate alınmıştır.

Dah fazla...

Nasıl mükemmel tweet atılır?

MarketingThink tarafından hazırlanmış bir grafiği Türke'ye çevirdim, deneyip sonuçlarını paylaşabilirseniz sevinirim. Ben de bu yazıyı tanıtırken deneyeceğim :)

 

[Çeviri]

Call to action: Okuyuculardan ne yapmalarını istediğinizi söyleyin. [RT] [yay] v.s.

Hashtag: Bir veya iki adet hashtag kullanarak sizi takip etmeyenlere ulaşma oranını arttırabilirsiniz.

Ton:  Resmi ağız yerine kendi ağzınızdan konuşun

Mesaj: Yazım kurallarına, noktlama işaretlerine uyun. Büyük harflerle yazmayın 

Kaynak: Mesajınızla ilgili bir kaynağa başvurun, makale, resim veya video olabilir.

Format: Manşet, soru ve istatistiki bir format daha iyi olur.

Link: Bit.ly daha fazla trafik alabiliyor.

Boşluk: En az 20 karakter boş bırakın ki RT edenler kendi yorumlarını ekleyebilsinler

 

Kaynak

Esnek çalışma saatleri ile ilgili bir infografik

Esnek çalışma saati "çalışanların kişisel ihtiyaç ve tercihlerine göre günlük çalışma süresinin başlangıç ve bitiş saatlerini değiştirmelerine olanak tanıyan çalışma süresi düzenlemeleri" anlamına gelmekte ancak ülkemizdeki yapısal aksaklıklar sebebiyle iş verenler tarafından çoğu zaman işe giriş saatinin sabit işten çıkış saatinin belirsiz olması anlamında kullanılıyor. Malesef bu ekstra çalışma saatlerinin de karşılığı olmadığı için işverenler tarafından ciddi derecede suistimal ediliyor. Vodafone gerçek anlamında kullanıldığında esnek çalışma saatlerinin iş yerlerine ne kazandırabileceği ve mevcut durum hakkında bir çalışma hazırlamış, ben de elimden geldiği kadar tercüme ettim. Esnek çalışma saatleri hakkındaki görüşlerinizi yorum olarak bırakabilirseniz sevinirim.

 Patronların

%56'sı verimliliğin düşeceğinden korkuyor

%40'ı çalışma saatinin doğru hesaplanamamasından kaygılı

%50'si takım çalışmasın sekteye uğrayacağından korkuyor

Çalışanların

%75'i iş tatiminlerinin artacağını düşünüyor

%72 iş hayatı normal yaşam dengesinin sağlanacağını düşünüyor

%54'ü daha verimli çalışacağını düşünüyor

 

Patronların esnek çalışma saatlerinden gelecekteki beklentileri

%54'ü daha küçük ofis alanından dolayı maliyetlerin düşeceğini bekliyor

%57'si organizasyonların daha verimli olacağını düşünüyor.

%70', çalışanların tatmin düzeyinin artacağını tahmin ediyor.

 

Infografiğin devamında şirketinizi nasıl esnek çalışma saatlerine taşıyabileceğinizden bahsediyor. 

Bu kısım daha çok patronları ilgilendirdiğinden burada bırakıyorum.

Dah fazla...